Blablacar,Criteo,Parrot ......这些公司都梦想着高管

所属分类 财政  2017-09-12 14:26:09  阅读 132次 评论 84条
该Universum于公司专业从事雇主品牌,由安妮·罗迪耶调查了他们最喜爱的企业近11500名员工在16:45发布时间2016年9月21日 - 最近更新2016 10月3日下午2点03分阅读时间3分钟发生了什么几年工作后雇主的形象?在Universum于瑞典咨询公司,专门从事雇主品牌,重视,每年自1999年以来,约40万名学生在法国的脉冲对雇主的吸引力,现在她还质疑他们的长辈,测量的电阻雇主形象,以现场测试方法是一样的:员工的130家企业名单建立自己的“五大”,并提供自己的选择,这也解释了新公司中的排名进入的一些名字一年另一个是关于2015年10月至2016年2月,近11 500个有效如此指定其首选雇主,建立最具吸引力的公司的排名,根据企业和工程师奖Universum于"经历" 2016年时也表达了他们的期望,职业目标,他们的主要动机改变公司员工采访由相同的商学院和工程专业的学生采访调查每年春季Universum于法国比较揭示了所有LVMH和空客的好评体内雇主神话的业务和知识之间的差距显著是一致的员工和学生,LVMH领奖台的头商业和空中客车公司的谷歌工程师还二号所有类别另一方面,欧莱雅集团,该集团曾在学生的眼中失去了2015年和2016年之间的地方,仍然下跌一个点上工作,其排名在苹果公司的工程师的受益面4日交易, Thales,Dassault Aviation,Safran和EDF仍然受到员工的欢迎,但与学生眼中的顺序不一样Thales和Safran排名前五,而EDF从第6名上升到第3名,Total从第11名上升到第5名!相比这是首次在2015年与8441名年轻的专业人​​士提出的“经历”的调查显示,在能源领域的几大球员的得分略有下降EDF( - 2),道达尔( - 3) ,法国天然气苏伊士集团( - 2)经过几年的工作经验11个451主管谁回答调查从零到超过九年的经验降级他们的判断是从学生的根本不同,主要有两个部门是审计和毕马威银行,由学生排名第13位,是由员工退居第83高盛丧失,与此同时,34个座位“外资银行不要迷恋年轻,但高管” Universum于说,作为工程师,是汽车制造商谁接受的图像之间的折扣,学生必须与员工PSA失去了26个席位,宝马集团15本这个梦想高管,高科技初创公司和小型公司的工程师plébiscitent高科技行业的苹果员工中的形象是工科学生中一样好甚至在商学院学生的眼睛更好,但大多数员工都是经验丰富,越想对有经验的组织产生影响,为管理者是它是越来越重要创新和创意这是不到三年经验的员工25%的职业目标,但这些9年他们背后的工作“的入口31%直接BlaBlaCar到第5位图表和进展鹦鹉28席符合这些职业目标较有经验的答案,指出:”咨询公司Universum于网络掘金的BlaBlaCar加入棕榈城,或PLA从一年HENT令人印象深刻的增长,好像Criteo的工程师在2015年上涨了45米高出的地方“商业和工程师们越来越多地吸引到创业公司,”评论柜宇宙板我的小巴黎,优步,爱彼迎,米歇尔和奥古斯丁,尚未列入本次调查评估的公司名单,被采访的员工自发引用Anne Rodier阅读今日版本日期:

作者:爱踣

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