中国,“世界工厂”,缺乏武器22

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中期的发展,尽管更多的保护劳动法合同Pedroletti通过布莱斯灵活性增加发布时间2010年3月13日14:00 - 更新2010年3月14日14:35阅读时间3分钟,他的小法庭内部塞满背包新人和展示厅与覆盖创始人,全顺人力资源的图片墙营地样少先队员位于平湖镇一村宿舍的心脏几十公里来自深圳(广东省),这个临时机构正在为“世界工厂”的工厂招聘工人一个缺乏廉价劳动力的工厂该机构正在淹没在“我们有”的要求下不断20工厂谁联系最多使用30至50人约有300到400,有时甚至2000年,“胡君父,在一个办公室副主任开放的风那里矗立着一个帖子说ST阿毛一群年轻,锡手碗,走到分布汤面晚饭后,他们观看有关张Quanshou中,全顺老民工(农民工)的创始人薄膜是从哪里来的较贫困的省份河南,因为胡先生和大多数新聘的,他解释说,他可以欢迎新人,因为它在北京参加在人的“民工荒结构性”国民议会教育,承包商和MP,谁扮演与伟大舵手研究他的肖像,鼓励他的羊群兑现全顺河南省和家长的图片显示,围绕他的脖子花朵项链,提供现金一叠一位年长的农妇谁哭了起来,跪“我们的目标,这是年轻人的受教育程度低,谁正在努力找工作,承认中号胡试图给他们灌输工作的重要性,并赚取如果没有,他们不留“百招聘纵横交错河南试图通过总线传送到全顺深圳工人已制定的临时中国制造的经济模式:工人被安置,并通过工厂送入但只得到每月40至50欧元,其余在失业的情况下,发送到父母工资的四分之一,全顺主机,每天当它养活它们,并分配45元(5欧元)一年前,将近2000名工人连续三个月没有工作,花了几百万元给张全寿机构,然后在媒体上庆祝他的奉献精神从现在开始,那些早上到达的人胡锦涛在广东或其他地方经常找到一家工厂。除了出口反弹以外,降低成本的竞赛使临时代理商蓬勃发展,观察人士指出,尽管采用了2008年对劳动者就劳动合同,工厂提出更多保护性法律,寻求更大的灵活性,通过根据季节调整劳动力需求来消除社会风险工人实际上工资较低五年后,1979年以后出生的年轻人所占比例已达到劳动力的50%或者,它是独生子女的一代。与劳动力相比,经济增长过快可用的工人的短缺是结构性的,不仅在广东,刘开明,深圳当代社会观察研究所,其劳动力调查在深圳的报纸声称,工资上涨实际上总监说,工人的工资上因此,工厂调整,因为他们想要工资水平没有议价能力,年轻人转向服务或宁愿留在农村模型处于危机中“新的recr Quangshun的UE具有不同的预期俊,19岁,河南本地人,到达那里后15天在一家工厂12天,他想改变“太难了,”他说,他会选择另一份工作今晚23岁的年轻厨师,来自甘肃,在电视上看到张Quanshou他要工作5〜10年每年节省工资3000欧元此前接受采访时在火车上跳下来,他认为,在深圳比在甘肃更高,他至少可以依靠每月休息四天 - 而在他的城市则没有来自满洲地区乘火车96小时后抵达的25岁的李鹏不那么热情了:他发现他每个月只能赚到四分之一的薪水。他说,他喜欢花钱。不想在工厂长时间工作:游戏不值得他今晚会选择工厂,然后它会做点其他服务员或理发师Brice Pedroletti阅读今日版本日期:12月6日星期四,

作者:东郭詹

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