惠普:CFTC和CGC准备重新谈判35个小时

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商品期货交易委员会,在该公司的多数联盟“已经原则上同意HP法国的方向进行会谈”的管理的建议的基础上。世界报法新社发表于2005年11月09日在下午5时01分 - 更新于2005年11月9日19时20分的阅读时间2分钟。美国商品期货交易委员会和CFE-CGC惠普给了法国,星期三,11月9日,“原则同意”的建议从管理到谈判的1240名裁员计划的限制针对的修订RTT协议。商品期货交易委员会,在该公司的多数联盟“已经在原则上同意惠普法国的方向进行会谈”管理的建议计算机组的基础上,宣布约翰·保罗·Vouiller,CFTC代表在工会结束时。 “我们回答是,没有进一步的细节,”沃勒先生说。 CFE-CGC也在声明中声明“有利于谈判的开始”。工会说,“管理建议书,以降低1240作业的初始数字削减小于990就是进步。”管理的主要建议是对社会计划的谈判联系起来的RTT协议限制最初宣布拆除作业的重新谈判。 “谈判的基础,这是不缝合的部位,志愿服务和离港一个显著预算,提前退休计划,在裁员的人数显著下降,投资内外兼修” CFTC代表解释说。 “这三个热点的谈判当然会同意35小时,在净裁员,直到国米和提前退休制度的目标下降。”美国商品期货交易委员会在其网站上说,这是“不删除10 RTT但天的任何或所有12帧对经济补偿那些留下谁。”在CFE-CGC,唤起其他管理建议书在法国建立了“开发小组活动”,“相信,这两个措施的组合(协议和发展的RTT重新谈判新的活动)能够实现在国米的九月表示,目的是减少740次内裁员对就业的影响和背部低于欧洲平均水平(占劳动力的15% )“。据美国商品期货交易委员会,国米的两个初始应用是“500裁员相比少1240”和“可持续发展的投资项目。”惠普法国的管理年9月提交的重组计划,为消除欧洲的近6000名就业机会,其中包括1240在法国,法国劳动力的25%,欧洲占劳动力的15%。最读版日期星期四过时,

作者:达喱士

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